| Strategia pk-yritysten vastuullisuuden edistämiseksi valmistui |
|
|
TIEDOTE 26.6.2008 Työ- ja elinkeinoministeriö Finnish Business & Society Pienten ja keskisuurten yritysten yhteiskuntavastuullisuuden kehittämiseksi laadittu strategia "Vastuullisuudesta kilpailuetua pk-yrityksille" on luovutettu työ- ja elinkeinoministeriölle. Strategian otti vastaan kansliapäällikkö Erkki Virtanen. Strategiatyöryhmän puheenjohtajana toimi ministeriön ylitarkastaja Petra Tarjanne. Kehittämisstrategian tarkoituksena on auttaa suomalaisia pk-yrityksiä löytämään toistaiseksi hyödyntämättömät vastuullisen yritystoiminnan mahdollisuudet kilpailuedun saavuttamiseksi ja luoda näin paremmat edellytykset Suomen kilpailukyvyn ylläpitämiseksi tulevaisuudessa. – Yhteiskuntavastuullisen yritystoiminnan merkitys Suomen globaalille kilpailukyvylle kasvaa jatkuvasti. Tähän ovat syynä muun muassa ilmastonmuutoksen ja työväestön ikääntymisen kaltaiset haasteet, jotka tarjoavat myös uusia liiketoimintamahdollisuuksia suomalaisyrityksille. Yrityksistämme 99 % on kooltaan pieniä tai keskisuuria, joten niiden painoarvo myös yhteiskuntavastuullisen yritystoiminnan edistäjinä on merkittävä, toteaa Petra Tarjanne. Strategia viedään käytäntöön tiedottamisen, koulutuksen, verkkopohjaisten online-työkalujen, tukipalveluiden sekä kannustin- ja palkitsemisjärjestelmien kautta. Vastuullisuuteen panostavista edelläkävijäyrityksistä rakennetaan verkosto, jonka kautta tietoa parhaista käytännöistä levitetään edelleen alueellisesti ja paikallisesti ns. siemenperunaidealla. Hankkeiden ohessa rakennetaan myös valtakunnallinen yritysvastuun monitoimijaverkosto. Strategian tavoitteena on, että vuoden 2011 loppuun mennessä 1000 suomalaista pk-yritys tä pystyy hyödyntämään yhteiskuntavastuullisuutta oman kilpailukykynsä edistämiseksi ja vastuullisuus on myös osa yritysten tukikriteereitä ja koulutusohjelmia. – Monet pk-yritykset ovat yhteiskuntavastuullisia jo lähtökohtaisesti tuotteidensa, palveluidensa tai yleisen toimintafilosofiansa kautta, ja niillä on siten kaikki edellytykset saada paljonkin etua vastuullisuudesta. Harvalla on kuitenkaan riittävästi tietotaitoa tai resursseja hyödyntää vastuullisuutta esimerkiksi markkinoinnissaan. Tässä haluamme tulla yrityksiä vastaan ja luoda helppokäyttöisiä ja maksuttomia työvälineitä yrittäjien tueksi, toteaa Tarjanne. Strategian lähtökohtana on näkemys, jonka mukaan yritykset saavat parhaimman hyödyn yhteiskuntavastuullisuudesta sulauttamalla sen osaksi kaikkea toimintaansa, johtamisesta strategiseen suunnitteluun. Tarjanteen mukaan strategisesti johdettu yhteiskuntavastuullisuus voi tuoda pk-yrityksille merkittävää kilpailuetua niin rekrytoinnin, työtyytyväisyyden, asiakasuskollisuuden, uusien innovaatioiden kuin energiasäästöjenkin osalta. Strategian hankkeet on tarkoitus toteuttaa laajassa yhteistyössä yritys-, toimiala- ja työmarkkinajärjestöjen kanssa. Työ- ja elinkeinoministeriön tehtävänä on luoda toiminnalle puitteet hankkeiden kokonaisvetovastuun ollessa Finnish Business & Society ry:llä. – Vastuullinen yritystoiminta on haasteellista ja edellyttää yrityksiltä pitkäjänteisyyttä ja suunnitelmallisuutta. Viime kädessä kyse on yrityksen tunnettuudesta vastuullisena toimijana. Maineen rakentaminen vie aina oman aikansa. Nykyinen vuoteen 2011 asti ulottuva strategia on laadittu vastaamaan pitkäjänteisyyden haasteeseen. Sen avulla pyritään rakentamaan vahva perusta jatkuvasti kehittyvälle ja laajenevalle järjestelmälle, joka toimii yrittäjien tukena myös tulevaisuudessa, sanoo FiBSin toiminnanjohtaja Susanna Monni. Marraskuussa 2007 käynnistyneessä työryhmässä olivat mukana TEMin ja FiBSin lisäksi Aldanella Oy, Gustav Paulig Oy, Helsinki Foodstock Oy, Miljöönääri Oy, Nordia Management Oy, Rastor Oy ja Tapiola -ryhmä sekä Elinkeinoelämän keskusliitto, Mainostajien liitto, PKT-säätiö, SAK, Suomalaisen Työn Liitto ja Suomen yrittäjät. – Työ- ja elinkeinoministeriön kehittämisstrategia on erinomaisen selkeästi laadittu suunnitelma, jonka avulla pk-sektorille luodaan onnistumisen avaimet vastuullisen liiketoiminnan kehittämiseen sekä kilpailuedun saavuttamiseen alati muuttuvilla ja yhä haasteellisemmilla markkinoilla, toteaa Helsinki Foodstock Oy:n toimitusjohtaja Tommi Tervanen. Lisätiedot: ylitarkastaja Petra Tarjanne, TEM, puh. 050 434 4932 Tarja Laakkonen, Finnish Business & Society, puh. 0400 877 396 |