TILAISUUDET

Flat View
Vuosinäkymä
Kuukausinäkymä
Kuukausinäkymä
Weekly View
Viikkonäkymä
Daily View
Tänään
Categories
Kategorianäkymä
Search
Etsi

Kaikki tilaisuudet

Ratkaisupaja: Nollatoleranssi seksuaaliselle häirinnälle

shutterstock_160578452 (kopio).jpg
 

Seksuaalinen häirintä on noussut vahvasti otsikoihin kansainvälisen #metoo-kampanjan myötä. Tuoreen kyselyn mukaan Suomessa valtaosa naisista ja monet miehet kohtaavat häirintää, ja sitä esiintyy paljon myös työpaikoilla.

Tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki kieltävät kaikenlaisen häirinnän, myös seksuaalisuuteen tai sukupuoleen liittyvän, mutta käytännössä häirintää tapahtuu lukuisilla työpaikoilla päivittäin. Työnantajilla on valtaa ja vastuuta siitä, että nollatoleranssi todella toteutuu.

Seksuaalisuuteen tai sukupuoleen kohdistuva häirintä voi pahimmillaan loukata henkilön henkistä tai fyysistä koskemattomuutta ja luoda työpaikalle uhkaavan, halventavan, nöyryyttävän tai ahdistavan ilmapiirin. Häirinnän hinta on kova myös yritykselle, sillä se syö työmotivaatiota ja tuottavuutta, lisää sairauspoissaoloja ja henkilöstön vaihtuvuutta sekä heikentää työnantajamainetta.

FIBSin tammikuisessa ratkaisupajassa tarkastellaan seksuaalista häirintää erityisesti johtamisen näkökulmasta: miten häirintä voidaan estää ja miten rakennetaan toimintakulttuuri, joka kannustaa puuttumaan seksuaaliseen häirintään.

Tilaisuuden valmentajana toimii yhteistyössä FIBSin kanssa tasa-arvokonsulttiyhtiö Ekvalita Oy:n toimitusjohtaja Malin Gustavsson. Malin on arvostettu kouluttajaveteraani, joka haastaa osallistujat löytämään uusia lähestymistapoja ja tekee akateemisesta teoriasta selvää käytäntöä. Hänellä on yli vuosikymmenen kokemus niin yksityisen, julkisen kuin järjestösektorin parissa työskentelystä.

Tilaisuus on avoin ensisijaisesti yli 30 henkeä työllistävien FIBSin jäsenorganisaatioiden edustajille.

Ohjelma

08.30   Ilmoittautuminen ja aamiainen

09.00   Tilaisuuden avaus
Riikka Leppänen, yritysvastuukoordinaattori, FIBS

Miten ehkäistä seksuaalista häirintää työpaikoilla?
Malin Gustavsson, toimitusjohtaja, Ekvalita Oy

  • Mitä seksuaalisuuteen tai sukupuoleen perustuva häirintä tarkoittaa?
  • Miksi häirintää esiintyy?
  • Miten häirintää voi estää?
  • Keskustelua ja pohdintaa haastavien tilanteiden ja hyvien esimerkkien kautta

11.00   Tilaisuus päättyy

Aika, paikka & osallistumismaksut

Päivä

Keskiviikko 24.1.2018

Aika

Klo 8.30-11.00 - ohjelma alkaa klo 9.00

Paikka

Business Meeting Park, Yrjönkatu 29 C, Helsinki

Osallistumismaksut

Tilaisuus on avoin ja maksuton FIBSin jäsenille

Lisätietoja

Riikka, Leppänen, p. 044 973 9963, Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.

Yhteistyössä mukana

static1.squarespace.com (kopio).jpg 

Tilaisuuden esitykset

Esitykset löydät tilaisuuden jälkeen FIBSin tietopankista klikkaamalla ohjelmassa olevaa otsikkoa (vain FIBSin jäsenille, edellyttää käyttäjätunnusta).

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu tilaisuuteen täällä

Takaisin

Additional information