MONIMUOTOISUUSSITOUMUS

HKA 8388

Monimuotoisuusverkoston toiminta pohjautuu monimuotoisuussitoumukseen, jonka kaikki verkoston jäseneksi liittyvät allekirjoittavat. Sitoumuksen myötä organisaatio lupautuu kehittämään johtamista ja palvelukäytäntöjään monimuotoisuusperiaatteet huomioon ottaen. 

Sitoumus ei ole juridisesti sitova, vaan sen tarkoituksena on auttaa yritystä nostamaan monimuotoisuuden johtaminen yhdeksi toiminnan kehittämisen lähtökohdaksi ja vahvistamaan näin mainetta toimialansa vastuullisena toimijana niin oman henkilöstön kuin ulkoisten sidosryhmien keskuudessa.

Monimuotoisuussitoumuksen neljä periaatetta ovat:

  • Tarjoamme yhdenvertaisia mahdollisuuksia
  • Tunnistamme ja hyödynnämme yksilöllistä osaamista ja tarpeita
  • Johdamme oikeudenmukaisesti henkilöstöä ja asiakkuuksia
  • Viestimme tavoitteistamme ja saavutuksistamme
   Nayttokuva_2016-04-15_kello_8.20.40.png

Allekirjoita monimuotoisuussitoumus (tai englanninkielinen versio Diversity Charter Finland) ja liity jäseneksi!