MONIMUOTOISUUSSITOUMUS

HKA 8388

FIBSin monimuotoisuusitoumus auttaa yrityksiä kehittämään johtamista ja palvelukäytäntöjään monimuotoisuusperiaatteet huomioon ottaen. 

Sitoumus ei ole juridisesti sitova, vaan sen tarkoituksena on auttaa yritystä nostamaan monimuotoisuuden johtaminen yhdeksi toiminnan kehittämisen lähtökohdaksi ja vahvistamaan näin mainetta toimialansa vastuullisena toimijana niin oman henkilöstön kuin ulkoisten sidosryhmien keskuudessa.

Monimuotoisuussitoumuksen neljä periaatetta ovat:

  • Tarjoamme yhdenvertaisia mahdollisuuksia
  • Tunnistamme ja hyödynnämme yksilöllistä osaamista ja tarpeita
  • Johdamme oikeudenmukaisesti henkilöstöä ja asiakkuuksia
  • Viestimme tavoitteistamme ja saavutuksistamme
   Nayttokuva_2016-04-15_kello_8.20.40.png

Lataa monimuotoisuussitoumus käyttöösi suomeksi tai englanniksi.

Lisätietoja monimuotoisuussitoumuksesta voit kysyä Riikka Leppäseltä, p. 044 973 9963, riikka.leppanen(at)fibsry.fi